WORK CONTENT
宮崎のM性感・風俗求人|お仕事内容
何をするのか? 何をしなくてよいのか?
宮崎でM性感・風俗求人を探している女性へ。 アリエルでは、女性が受身にならず、 お客様をやさしくリードするお仕事です。
応募前に、お仕事内容と禁止していることを 分かりやすくご案内します。
風俗のお仕事が初めての方や、 M性感をはじめて知った未経験の方も、 まずは仕事内容の確認からで大丈夫です。
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M性感のお仕事では何をするのか?
基本マニュアルと事前研修をもとに、 お客様が楽しい時間を過ごせるよう やさしくサポートします。
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基本マニュアルに沿って、 お客様をやさしくリードする
お仕事研修では、基本となる テキストマニュアルをお渡しします。
研修を担当する現役の女性講師が、 実際の接客経験をもとに、 一つずつやさしくお伝えします。
最初からすべてを覚えたり、 完璧にできたりする必要はありません。
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お客様へのカウンセリングで、 コミュニケーションをとる
接客前には、専用の カウンセリングシートをご用意しています。
質問する内容が決まっているため、 初対面の方とのコミュニケーションが 苦手な女性も、会話のきっかけを 作りやすくなっています。
カウンセリングを通して、 お客様の希望を確認しながら、 安心して楽しめる雰囲気を作ります。
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M性感プレイを楽しむ時間を提供する
何をどのように行い、 お客様に楽しんでいただくのかは、 事前研修で女性講師が 分かりやすく説明します。
現役の女性講師だからこそ、 お客様のタイプやコース時間に合わせた 進め方、会話、時間配分なども 具体的にお伝えできます。
分からないまま、 いきなり接客をお願いすることはありません。
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「してあげる」のではなく、 お客様が楽しむための サポートをする
ARIELのM性感は、 SMのような過激なプレイを 行うものではありません。
お客様が受身の時間を楽しめるように、 女性がやさしくリードしながら サポートするお仕事です。
特別な経験や難しい技術だけが 必要な仕事ではなく、 基本の流れを覚えながら、 未経験の方にも始めやすい内容です。
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あなたにしかできない 「おもてなし」で丁寧に対応する
ARIELが大切にしているおもてなしとは、 相手を大切にする気持ちです。
明るい笑顔、やさしい会話、 落ち着いた雰囲気など、 表現方法は一人ひとり違って大丈夫です。
出会いからお見送りまで、 今の自分にできる、 心を込めたおもてなしで接してください。
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アリエルで禁止していること・ しなくてよいこと
女性の身体と気持ちを守るため、 接客で禁止している内容を 明確にしています。
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女性が受身になる接客・プレイ
ARIELでは、女性が受身になり、 お客様から責められるプレイや行為を 禁止しています。
M性感は、男性であるお客様が 受身側となって楽しむプレイです。
女性が嫌な思いをしたり、 身体へ無理な負担がかかったりする 接客は行いません。
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粘膜接触のあるプレイ
感染症リスクを抑え、 女性の身体と心を守るため、 粘膜接触のあるプレイは禁止しています。
ソープやヘルスなどで行われるような、 粘膜同士が接触するサービスは、 ARIELの基本サービスには含まれません。
決められた範囲を守りながら、 お客様に満足していただける 接客を目指しています。
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事前にお店から 説明されていないこと
お仕事研修では、 接客で行う内容や注意点を マニュアルに沿って説明します。
研修で説明を受けていないことや、 自分で判断できないことを、 無理に行う必要はありません。
分からないことや 忘れてしまったことがあれば、 店長や研修担当者、先輩キャストへ いつでも相談できます。
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苦手なことや嫌なことを、 無理に行うこと
得意なことや苦手なこと、 できることやできないことは、 一人ひとり違います。
分からないことや難しいことを、 無理に行わないでください。
まずは店長や研修担当者、 先輩キャストへ相談し、 今後の対応方法を一緒に考えます。
できないことや、 したくないことは、 はっきり伝えて大丈夫です。
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不安なまま、 お仕事を始めること
面接やお仕事研修の途中で、 「やっぱり不安かもしれない」 「まだ始める決心がつかない」と 感じることもあると思います。
その場合は、 無理にお仕事を始めなくても大丈夫です。
周囲に合わせる必要はありません。 自分の気持ちとペースを大切にし、 納得できてから次へ進めます。
分からないことは、 始める前にすべて確認できます
「自分にできるかな?」 「これはしなくても大丈夫?」
そんな疑問や不安を確認するだけでも大丈夫です。 内容を理解し、納得してから 応募するかどうかを決められます。
応募前の相談だけでも大丈夫
まだ応募を決めていなくても大丈夫です
「平日の夜だけでも大丈夫?」 「月に数回でも働ける?」 そんな働き方の相談から始められます。
気になることだけ聞いてOKです。 応募するかは相談のあとで大丈夫です。
お仕事内容や条件を確認してから、 応募するかどうかを決めていただけます。